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Céder son entreprise

Pour la seule région Languedoc-Roussillon, 18 000 entreprises devront changer de propriétaire dans les 5 ans à venir. Une étape délicate de la vie d’une entreprise qui doit perdurer, même lorsque sonne l’âge de la retraite pour ses dirigeants. Une étape qui se prépare, tant pour l’entreprise que pour le cédant.

Préparer le poste de pilotage

Habitué à piloter son entreprise, le dirigeant a acquis des réflexes qui lui permettent de “ ressentir ” l’activité ou l’organisation.

Pour que “ son ” entreprise soit pilotable par un autre que lui, il devra mettre en place les outils et les tableaux de bord qui permettront à son successeur de suivre l’activité.

Et gare à la tentation de vouloir rester en double commande : c’est généralement un moyen déguisé pour ne pas réellement lâcher le volant.

Régler le moteur

Pour rendre son entreprise plus attractive, le dirigeant-cédant peut être tenté de :

Trouver le juste prix

Quelle que soit la valeur sentimentale qu’il attribue à son entreprise, le cédant devra s’en remettre à des éléments objectifs pour la détermination du prix de vente :

 

La transmission de son entreprise est une démarche qui doit s’anticiper plusieurs années à l’avance.